Scrum价值观

Scrum价值观包括：
勇气 – Scrum团队成员需要勇气去做正确的事情并面对艰难的问题。例如，他们应该展现出探索未知的勇气、改变方向的勇气、分享信息的勇气以及礼貌地处理意见分歧的勇气。

专注 – Scrum团队专注于Sprint的工作及其目标。这包括专注于：创造价值、当前最重要的事项以及使工作达到“完成”状态。

承诺 – 每位Scrum团队成员都致力于实现团队的目标并相互支持。这包括对以下方面的承诺或奉献：
交付价值；
保证质量；
朝着Sprint和产品目标努力；
运用经验主义。

尊重 – Scrum团队成员之间需要相互尊重作为专业的技能人员。Scrum团队成员应尊重彼此不同的专业知识和观点，并在意见不一致时保持尊重。

开放 – Scrum团队及其利益相关者同意对所有工作和执行工作中的挑战保持开放态度。Scrum团队成员应当对面临的困难保持开放，并共享反馈，从彼此和利益相关者那里学习。

每个Scrum价值观可能被每个团队成员以不同的方式解读。语言和文化差异可能会导致这种状况。Gunther Verheyen，一位专业Scrum培训师，创建了一份广受好评的Scrum价值观描述。在thescrumvalues.org上，你可以找到这份描述及其翻译成超过二十多种不同语言的版本。

我们建议Scrum团队定期合作探讨Scrum价值观对他们团队的意义。Scrum团队应该探讨这些价值观对团队中每位个体意味着什么，并协作讨论如何在团队层面上实践这些价值观。